吴庆光医生-心理人际测试题及答案

　　吴庆光医生表示，人际关系是生活中不可避免的一部分，它对我们的心理健康和幸福感有着重要的影响。有时候我们可能会遇到与他人交往不顺利或存在冲突的情况，这时候一个理解自己与他人之间关系的心理人际测试就显得尤为重要。下面是几个常用的心理人际测试题及其答案。

　　1. 当与他人发生冲突时，你会如何应对？

　　a) 我会尽量避免冲突，寻求和平解决方案。

　　b) 我会坚持自己的立场，争取自己的权益。

　　c) 我会试图理解对方的立场，并寻求妥协的解决方案。

　　答案解析：这个问题测试了你在处理冲突时的应对方式。如果你选择了a，说明你是一个善于沟通、寻求和谐的人；如果你选择了b，说明你是一个坚持自己原则的人；如果你选择了c，说明你是一个具有妥协精神并尊重他人需求的人。

　　2. 当你感到他人对你的评价不公平时，你会如何应对？

　　a) 我会试图改变自己，以满足他人的期望。

　　b) 我会坚持自己的观点，不受他人的评价影响。

　　c) 我会尝试与他人进行沟通，解释自己的观点。

　　答案解析：这个问题测试了你在面对他人的评价时的应对方式。如果你选择了a，说明你倾向于顺应他人的期望，但可能会牺牲自己的真实需求；如果你选择了b，说明你具有坚强的自我认同，并不会被他人的评价动摇；如果你选择了c，说明你愿意通过沟通寻求理解与和解。

　　3. 在与他人交往时，你更看重以下哪个方面？

　　a) 这个人是否能给我带来快乐和满足感。

　　b) 这个人是否与我有相似的兴趣和价值观。

　　c) 这个人是否能理解和支持我。

　　答案解析：这个问题测试了你在人际关系中的价值观。如果你选择了a，说明你倾向于享乐主义，注重个人的快乐和满足感；如果你选择了b，说明你更关注与他人的共同点，共同的兴趣和价值观能够增进交往的稳定和亲密；如果你选择了c，说明你更依赖他人的支持和理解，与他人建立情感联系对你来说更重要。

　　以上三个问题只是人际关系测试的一小部分内容，为了更准确地了解自己在人际交往中的表现，你可以进行更全面的人际关系问卷测评。

　　吴庆光医生：在处理人际关系时，没有标准正确与否的答案。每个人都有自己独特的人际风格和偏好。通过这些测试题和答案的分析，你可以更加了解自己的人际行为特点，以及如何改善和提升自己在与他人交往中的能力。